Des niveaux de violence croissants
Les directions et les directions adjointes d’école ont personnellement été témoins d’actes de violence ou de menaces de violence à l’encontre du personnel. Elles rapportent des niveaux de violence croissants et affirment que cela affecte l’apprentissage en salle de classe.
Guide de référence
Le guide de référence s’avère un outil essentiel pour les directions et les directions adjointes. Il offre une vue d’ensemble du contenu du livre électronique Diriger la santé mentale à l’école.
Une main-d’œuvre bien formée
Une économie forte et dynamique dépend d’une main-d’œuvre bien formée. L’éducation est la clé qui permettra à l’Ontario de continuer à être compétitifs dans un environnement concurrentiel mondial.
L’éducation doit être une priorité
Si les tarifs sont un sujet important dans cette campagne électorale, l’éducation reste également un sujet d’une importance cruciale. Tous les partis devraient prioriser l’éducation dans leur programme électoral.
Site web SMS-ON
Santé mentale en milieu scolaire Ontario a mis à jour son site web et une section est dédiée uniquement pour les directions et les directions adjointes.
Le contenu de cette section est en lien direct avec le livre électronique et le cours LIT SM.
Outil sur l’humilité culturelle
Nous nous sommes entretenus avec Élyse Buligan, directrice des services de l’éducation volet des écoles sécuritaires et bienveillantes au Conseil scolaire Viamonde, qui nous partage comment elle et son équipe utilisent la ressource développée par Santé mentale en milieu scolaire Ontario (SMS-ON) «Outil d’autoréflexion sur l’humilité culturelle à l’intention du personnel scolaire ».
Cours en ligne LIT SM à l’intention des directions et les directions adjointes
Le cours LIT SM a été mis à jour pour s’harmoniser avec le livre électronique Diriger pour favoriser la santé mentale à l’école.
Le cours comprend six modules qui sont alignés avec les six sections du livre électronique.
Investir dans les leaders scolaires
Saviez-vous que des formations professionnelles régulières et de haute qualité pour les leaders scolaires représentent un investissement, et non une dépense? Elles garantissent un leadership efficace capable de naviguer dans le paysage scolaire en constante évolution et de plus en plus complexe.
Message du directeur général de l’ADFO
C’est avec un mélange d’émotions que je vous annonce le départ de notre présidente, Stéphanie Sampson. Après avoir servi notre association avec un engagement exceptionnel et une vision inspirante, Stéphanie a accepté un nouveau défi professionnel en tant que surintendante au Conseil scolaire du Grand Nord.
