La voix/e des directions d’école.

NOTRE MANDAT

En créant l’Association des directions et des directions adjointes des écoles franco-ontariennes (ADFO), nous avons mis sur pied une autre instance pouvant revendiquer les droits des francophones. La défense d’une éducation de qualité en français en Ontario est la priorité de toutes les personnes qui œuvrent dans le domaine de la francophonie. C’est pour cette raison que l’ADFO provinciale maintient des liens très étroits avec tous les organismes qui travaillent au nom des francophones.

657
cotisants
actifs
12
associations
locales
depuis
1998

C’EST QUOI L’ADFO?

L’ADFO, c’est l’association professionnelle des directions et directions adjointes des écoles de langue française de l’Ontario. Que ce soit des consultations ministérielles, des négociations provinciales, de la représentation individuelle ou encore le développement de formations, l’ADFO fait valoir les droits et perspectives de ses cotisants. L’ADFO, c’est aussi une équipe dynamique qui offre des services de qualité aux directions et directions adjointes depuis 1998.

REPRÉSENTER TOUTES LES DIRECTIONS ET DIRECTIONS
ADJOINTES DES ÉCOLES FRANCO-ONTARIENNES, ET :

  • Promouvoir l’éducation en langue française en Ontario, qu’elle soit catholique ou publique;
  • Suivre l’évolution des dossiers en éducation et élaborer des stratégies pour aider les directions et les  directions adjointes à s’acquitter de leurs responsabilités;
  • Représenter et défendre les intérêts des directions et des directions adjointes des écoles franco-ontariennes auprès  des instances de la province;
  • Tenir les cotisants actifs au courant de nos démarches par l’entremise de l’Hebdo ADFO et du résumé des  rencontres du Conseil d’administration.

AIDER ET APPUYER LES COTISANTS EN CE QUI
A TRAIT À LEURS BESOINS PROFESSIONNELS, ET :

  • Offrir le Programme de conseils professionnels et de soutien juridique (PCPSJ);
  • Informer clairement et ponctuellement les cotisants actifs de tout ce qui se rapporte à leurs  responsabilités professionnelles (les initiatives, la législation ou autres);
  • Offrir un appui de conseil professionnel en ce qui a trait au rôle et aux responsabilités  d’une direction ou direction adjointe d’une école;
  • Répondre aux besoins des cotisants actifs en matière de législation et de pourparlers contractuels et en ce qui concerne  leurs droits à l’égard de leur contrat de travail.

L’ADFO développe des ressources d’information pour répondre à des questions récurrentes et offrir des conseils proactifs aux cotisants actifs.

Ces ressources sont disponibles pour les cotisants actifs dans la section privée.

ASSUMER LE LEADERSHIP EN MATIÈRE D’APPRENTISSAGE
PROFESSIONNEL DES COTISANTS ACTIFS, ET :

  • Appuyer les cotisants actifs en élaborant un programme de formation correspondant aux besoins professionnels et systémiques;
  • Coordonner la formation des directions et des directions adjointes;
  • Organiser des échanges professionnels et le parrainage entre les cotisants.

Les ressources qui ont servi dans le cadre des formations et les modules en ligne sont disponibles dans la section des cotisants.

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