Saviez-vous que des formations professionnelles régulières et de haute qualité pour les leaders scolaires représentent un investissement, et non une dépense? Elles garantissent un leadership efficace capable de naviguer dans le paysage scolaire en constante évolution et de plus en plus complexe.
Les directions d’école et les directions adjointes doivent être outillées avec les compétences nécessaires pour s’adapter et innover, renforçant ainsi les écoles et bénéficiant aux élèves, au personnel et à l’ensemble de nos communautés.
Demandez à votre directeur de l’éducation et aux conseillers scolaires comment ils comptent garantir à tous les leaders scolaires des opportunités régulières de formation professionnelle de haute qualité.
