Sylvie Tessier Lacroix

Superviser et accompagner

Description de l’atelier

Rédiger et communiquer des rétroactions constructives au personnel, tout en alignant vos messages avec les priorités du Plan de croissance (PAC) du personnel, ainsi que le monitorage et d’évaluation du personnel. Apprenez à structurer vos rétroactions de manière claire et utile, en mettant l’accent sur les performances tout en soutenant le développement professionnel.